Conflitos entre gerações nas empresas exigem alinhamento estratégico e regras claras
Especialistas apontam que propósito definido, governança formal e metas compartilhadas reduzem disputas e fortalecem a continuidade dos negócios. Expressões como “geração Z não quer trabalhar” ou “millennials não são leais” têm sido frequentemente usadas para explicar tensões no ambiente corporativo. No entanto, análises sobre empresas familiares e organizações multigeracionais indicam que os conflitos raramente decorrem […]
Tarifaço tecnológico é erro gravíssimo
Elevação das tarifas sobre bens de tecnologia e capital mantém impacto amplo na modernização das empresas, pressiona custos e reacende o debate sobre competitividade e produtividade no Brasil. No início de fevereiro, o governo decidiu elevar, de forma abrangente, as tarifas de importação sobre mais de 1,2 mil produtos classificados como Bens de Informática e […]
