Orientação na organização de arquivos do depes na empresa
Orientação quanto ao recebimento de documentos para registro de empregados
Orientação ao assistente (funcionário da contratada) sobre anotação de livros e ctps
Atualização das alterações cadastrais e contratuais dos empregados na ctps digital, via esocial
Orientação no envio das ocorrências de folha de pagamento (hora extra, faltas, atrasos, vale transporte, salário família e etc)
Orientação no processo de apuração das ocorrências da folha de pagamento
Processamento e conferência da folha de pagamento quinzenal e mensal
Processamento e conferência no fechamento do fgts mensal
Processamento e conferência no fechamento do inss mensal
Emissão e envio do cronograma de férias
Elaboração do quadro de horário dos funcionários
Elaboração de férias normais e coletivas (com custo adicional)
Elaboração de rescisão contratual
Processamento e conferência de folha de 13º salário
Elaboração e conferência da rais
Elaboração de informações a contabilidade para transmissão da dirf
Orientação das mudanças na legislação trabalhista
Orientação das mudanças na legislação previdenciária
Orientação e condução de convenção coletiva de trabalho
Orientação quanto à obrigatoriedade e uso dos laudos médicos (psmo, ltcat, ppra, ppp e aso)
Orientação quanto à obrigatoriedade e uso da cipa
Orientação e montar sistema de controle de compensação de retenções previdenciárias
Orientação no acompanhamento e fechamentos de fiscalizações trabalhistas
Revisão por auditoria e orientação na elaboração da folha de pagamento
Revisão por auditoria e orientação na elaboração de recolhimento do fgts
Orientação quanto aos prazos de eventos do e-social
Revisão por auditoria e orientação na elaboração de recolhimento do inss
Revisão por auditoria e orientação na elaboração de rescisão contratual
Implantação e orientação do departamento de pessoal quando da constituição de novas empresas e/ ou filiais
Orientação na transferência de empregados entre empresas do grupo
Orientação no encerramento de atividades das empresas e filiais
Participação em reuniões sobre fechamento de resultados do setor pessoal
Participação em reuniões para tomada de decisões trabalhistas
Montagem de equipes de execução e distribuição das tarefas
Orientação nos arquivos documentais (físicos) e procedimentos de organização
Criação de indicador mensal de resultados
Implantação de reuniões mensais de resultados de departamento (rmr)
Realização de admissões
Orientação, controle e envio dos atestados e afastamentos previdenciários ao e-social
Elaboração e transmissão das obrigações acessórias mensais (gfip, e-social e dctfweb) gfip
